Certifications Help You Grow

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I strongly believe that technical certifications are necessary for IT professionals, today there are millions of people across the world having experience in their respective areas (java, dotnet, oracle database, etc) and for an organization its really a great challenge to screen and shortlist the candiddates among hundreds of applicants. So certifications have become a must for an IT professional, ...

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Seeking $2M Engagement (or What NOT to Expect in Launching a Management Consulting Startup)

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As much as 55% of all startups fail after 5 years & 70% after 10 years If you are a regular reader o Linked In’s “Pulse” online magazine, you have probably read an article or three on Startups, what to expect, how so and so made their 1st Billon $ , blah blah, blah. This article is not for those ...

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Alcanza Tu Sueño [Spanish]

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¿Por qué un Plan de Desarrollo Personal? “Si no sabes hacia qué puerto navegas, ningún viento es favorable”.-Séneca. Pues porque necesitas una herramienta que te proporcione el mayor control posible de tu camino hacia la culminación de tu objetivo. Mediante el Plan, darás los pasos que previamente habrás considerado precisos. El Plan de Desarrollo Personal reducirá los riesgos de no ...

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¿Te Atreves a Cambiar? [Spanish]

sal de tu zona de confort

“Tienes que dejar la ciudad de tu confort e ir al lado más salvaje de tu intuición. Allí no puedes ir en autobús, sólo mediante trabajo duro, riesgo y no sabiendo muy bien qué estás haciendo, pero lo que descubrirás será maravilloso”. –Alan Alda, Actor, Director y Escritor. Ya sea por actitud o por obligación, casi todo el mundo se ...

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Using Images in Your Business Presentation. What You Need to Know.

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This article is to help you to use images in a professional presentation. I see many colleages using images in blog posts and business deliverables. Many of those images have been taken from Google Images. Without knowing, people in fact use these images every day when they can not. What are Your Options for Business Images 1) Royalty Free Images: here “free” doesn’t mean that ...

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Estableciendo Objetivos de Conducta Claros (Coaching de Equipos de Alto Rendimiento) [Spanish]

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Este artículo una lectura recomendada del libro: Liderando Equipos Altamente Efectivos (disponible en Amazon). Los ‘Objetivos de Conducta’ son objetivos cualitativos, y por tanto, más difíciles de medir con números o resultados específicos individuales. Son muy útiles para el desarrollo del equipo y ayudar a los equipos a centrarse en los comportamientos necesarios para tener éxito. Para crear objetivos de conducta claros ...

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Construyendo Equipos Altamente Efectivos (Coaching de Equipos de Alto Rendimiento) [Spanish]

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Este artículo una lectura recomendada del libro: Liderando Equipos Altamente Efectivos (disponible en Amazon). Todos hemos visto equipos deportivos plagados de estrellas y que sin embargo no han dado los resultados esperados. Esto sucede en todos los ámbitos profesionales. Una cosa es un Grupo, y otra un Equipo. Un Grupo es un conjunto de individuos. Pero por sí mismo un conjunto de ...

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GeneralManagers.org 2014 GM AWARDS Winners

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It’s for us a pleasure to announce the award winners as the best General Managers of the world. GeneralManagers.org has granted the 2014 GM AWARDS to best contributions for the community in 2014 (based on the Articles’ Impact in the General Managers global community). Congratulations to all the winners!We invite you to keep contributing for the community in 2015! GM Of ...

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Taller del Acta de Compromiso del Equipo (Coaching de Equipos de Alto Rendimiento) [Spanish]

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Este artículo una sesión práctica de trabajo del libro: Liderando Equipos de Altamente Efectivos (disponible en Amazon). Una de sesiones de coaching de equipos que mejores resultados proporciona es la del Acta de Compromiso del Equipo. Cuando se forma un equipo con un propósito determinado, tenemos que estar seguros que cada uno de los miembros comprende cual es su rol en el ...

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Sesión de Autodiagnóstico de Equipo (Coaching de Equipos de Alto Rendimiento) [Spanish]

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Este artículo una sesión práctica de trabajo del libro: Liderando Equipos Altamente Efectivos (disponible en Amazon) Para llegar a construir equipos de alto rendimiento es necesario desarrollar periódicamente sesiones de autoreflexión que nos ayude a identificar en conjunto qué nuevos retos de mejora nos proponemos. Como la idea es realizar un autodianóstico del equipo, no recomiendo el enfoque clásico de trabajar ...

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